Jedes Jahr laden wir unsere „Neuen“ schon vor der Ausbildung zu einer Einführungswoche ein. So lernen wir uns rasch kennen und finden als Team zusammen. Wir starten montags bei uns in der Firma. An diesem Tag lernt Ihr alle anderen neuen Azubis kennen sowie Eure Ausbilder Kathrin Groos und Torsten Neuhaus. 

Es gibt eine kleine Vorstellungsrunde, eine Unternehmenspräsentation und viele weitere, wichtige Informationen. Nach einem gemeinsamen Mittagessen in der Kantine endet der erste Tag mit einem Betriebsrundgang.

Von Dienstag bis Donnerstag geht es auf eine gemeinsame Fahrt. Mit verschiedenen Spielen in der Praxis oder Aufgaben im theoretischen Bereich wird Eure Kommunikationsfähigkeit gestärkt und Ihr könnt Euch bestens kennenlernen. 

Wir beginnen hier bereits, Euch als Team zusammen­zuschweißen. Außerdem könnt Ihr Euren Ausbildern Eure Erwartungen mitteilen. Genauso teilen die beiden Euch auch ihre Erwartungen mit. Ziel ist es, von Anfang an einen vertrauensvollen Umgang miteinander zu schaffen. 

An den Abenden unternehmen wir etwas gemeinsam. Spaß haben könnt Ihr zum Beispiel beim Kegeln.

Die Woche schließen wir am Freitag gemeinsam mit allen Azubis aus den verschiedenen Lehrjahren sowie allen Ausbildungsbeauftragten und unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung ab. Es wurden beispielsweise schon Planwagenfahrten gemacht. Danach gibt es für alle etwas zu essen und einen gemütlichen Ausklang.